主要负责办理人事、劳动工资等工作。主要职责： 1、贯彻落实、执行上级人事、劳资方面的政策。 2、负责人事机构编制管理工作。管理全院人事档案。 3、办理职工调动、岗位变动、人员退休、休假手续、人才引进、职务晋升、干部考察任免工作的有关事项。 4、负责全院职工的绩效考核与奖惩，劳动纪律的执行监督，配合纪委对职工违纪、违规行为进行查处。 5、完成领导交办的其他工作
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